經(jīng)縣政府同意，并報焦作市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)面向社會公開為縣發(fā)改委價格認證中心等縣直事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘工作人員43名。為使招聘工作體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并保證整個招聘工作的有序進行，特制定如下方案：
一、招聘條件與對象
1、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛本職工作，品行端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好，身體健康。
2、符合招聘崗位要求的年齡(30歲以下為1985年7月1日以后出生，35歲以下為1980年7月1日以后出生)、學歷及專業(yè)資格等條件(見附表)。
3、定向招聘的對象為在溫縣轄區(qū)服務的或具有溫縣戶籍的下列人員：信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
●大學生村干部;
●服務期滿的“三支一扶”畢業(yè)生;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
●高校畢業(yè)生進社區(qū)服務人員;
●國家志愿服務西部計劃的畢業(yè)生;
●我省志愿服務貧困縣計劃的畢業(yè)生;
●退伍軍人。
有下列情況之一的人員不得報考:
1、違反計劃生育政策的;
2、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的;
3、受到黨紀或政紀處分處分期未滿的;
4、因犯錯誤正在接受審查的;
5、其他不符合報考資格條件的。
二、招聘單位、崗位、專業(yè)要求及人數(shù)
招聘單位、崗位、專業(yè)和人數(shù)詳見《溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位(專業(yè))一覽表》(附表)或登陸溫縣人民政府網(wǎng)(http://www.wenxian.gov.cn)公告公示欄查看。
三、招聘辦法
(一)報名
采取現(xiàn)場報名的辦法進行。
1、報名地點：溫縣人才市場(溫縣黃河路中段縣人民政府大門西50米)
2、報名時間：2015年8月7日至8月13日
每天上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。
3、咨詢電話：6195158 6195180
4、所需證件及費用：報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、具有認證效力的學歷認證報告及相關專業(yè)證書等有效證件的原件和復印件。
報考定向招聘崗位的大學生村干部須提供組織部門出具的服務證明;國家志愿服務西部計劃的畢業(yè)生、我省志愿服務貧困縣計劃的畢業(yè)生、“三支一扶”畢業(yè)生和進社區(qū)服務人員須提交服務期滿合格證原件和復印件;復員退伍軍人須提供退伍證原件和復印件。上述人員在外地服務的報名時須另提供本人戶口本原件及復印件。
在職在崗人員須提供單位和主管部門同意報考證明。
報名考務費60元(含信息采集和數(shù)碼照相費)。
5、報名須本人填寫報考人員登記表和簽訂誠信考試承諾。
報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)限定最低比例為3:1，達不到3:1時，遞減該崗位招聘人數(shù)，按比例遞減后仍達不到3:1的，取消該擬招聘崗位，報考者可在規(guī)定時間內改報符合條件的其它崗位或退還報名費。
縣職業(yè)技術教育中心遞減崗位可調劑到電子商務崗位(專業(yè))中使用。
6、領取準考證時間：以“報名須知”上通知為準
7、領取準考證地點：溫縣人才市場
領取準考證時本人須持有效身份證和報名交費票據(jù)，認真核對本人報名信息并簽字確認。逾期不領者，視為自動放棄。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
本次考試除報考職業(yè)技術教育中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面試指定教材外，其它不指定輔導用書，也不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分為100分，時間為120分鐘，筆試考試由縣人力資源和社會保障局組織實施。
筆試時間、地點以準考證為準。
報考縣其它事業(yè)單位的，筆試內容為公共基礎知識、時事政治等。
報考職業(yè)技術教育中心美術教育專業(yè)的，筆試內容為專業(yè)基礎知識、教學技能、教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等相關知識。
報考溫縣第一高級中學文秘專業(yè)的筆試內容為撰寫規(guī)定材料;報考藝術設計專業(yè)的筆試內容為利用photoshopcs2或coreldraw3軟件，在無網(wǎng)絡的情況下，根據(jù)所提供的電子素材，現(xiàn)場設計兩個作品?？荚囉布渲茫?g內存、2.85ghz處理器，屏幕分辨率：1440*900，運行環(huán)境：windowsxp。
報考祥云鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設服務中心和趙堡鎮(zhèn)文化服務中心的碩士研究生免筆試，直接進行面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按報考同一單位同一崗位人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次排名確定進入面試對象。報考祥云鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設服務中心和趙堡鎮(zhèn)文化服務中心的碩士研究生按實際報名人數(shù)直接進入面試，達不到3:1取消招聘崗位。面試滿分為100分。
報考縣職業(yè)技術教育中心的面試采取模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式進行，主要考察考生駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質等。授課內容：機械加工技術專業(yè)為現(xiàn)行中等職業(yè)學校教材(《車工技能訓練》第四版，中國勞動社會保障出版社，全國中等職業(yè)技術學校機械類通用教材，陳海魁主編);汽車運用與維修專業(yè)為現(xiàn)行中等職業(yè)學校教材(《電控發(fā)動機維修》第二版，高等教育出版社，中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，解福泉主編);電子商務專業(yè)為淘寶大學教材(《電商運營》，電子工業(yè)出版社出版，淘寶平臺操作基礎技能認證考試專用教材，淘寶大學2013雛鷹計劃實訓力薦圖書);旅游服務與管理專業(yè)為現(xiàn)行中等職業(yè)學校教材(《禮貌禮節(jié)》第二版，高等教育出版社，中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材配套教學用書，吳寶華、張楊莉主編)，美術教育專業(yè)為現(xiàn)行中等職業(yè)學校教材(《素描》，高等教育出版社，中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，魏詩國主編)。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的面試采取專業(yè)知識答辯的方式進行。臨床專業(yè)面試內容為《河南省醫(yī)療系統(tǒng)“以病人為中心”優(yōu)質服務60條》和《醫(yī)學臨床三基訓練醫(yī)師分冊》(第四版 吳鐘琪主編 湖南科學技術出版社);護理專業(yè)面試內容為《河南省醫(yī)療系統(tǒng)“以病人為中心”優(yōu)質服務60條》和《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》(第四版 吳鐘琪主編 湖南科學技術出版社)
報考其它事業(yè)單位的面試采取結構化面試的方式進行。
面試通知書領取時間結束后一天內(24小時)，如有放棄面試資格的按報考同一單位同一崗位的筆試成績從高分到低分排名依次遞補。
報考縣其它事業(yè)單位的：
考試總成績=筆試成績+面試成績。
報考縣職業(yè)技術教育中心的：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
報考祥云鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設服務中心和趙堡鎮(zhèn)文化服務中心的碩士研究生考試總成績即為面試成績。
面試時間、地點以面試通知書為準。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按報考同一單位同一崗位與擬招聘人數(shù)1:1由高分到低分依次排序確定進入體檢對象(如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績分數(shù)高的進入體檢)。體檢過程中，如有不合格者，按報考同一單位同一崗位總成績從高分到低分依次遞補。
報考溫縣第一高級中學和報考縣職業(yè)技術教育中心的體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執(zhí)行;報考其它事業(yè)單位的體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。
(四)考察
對體檢合格人員進行考察，考察由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門組織實施。在考察過程中如有不合格或自動放棄資格者，遞減招聘崗位數(shù)或取消該崗位。
(五)公示
對考察合格人員確定擬聘用對象并予以公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的辦理相關聘用手續(xù)。
(六)聘用
被聘用人員實行人事代理，簽訂聘用合同，被聘用人員最低服務期限不低于三年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的被聘用人員列入財政差供事業(yè)編制,由衛(wèi)生局根據(jù)工作需要和個人意愿相結合的原則，分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作;其它事業(yè)單位的被聘用人員列入財政全供事業(yè)編制。被聘用人員在規(guī)定時間內無正當理由逾期不辦理手續(xù)或未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
被聘用人員實行試用期制度。初次聘用的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任現(xiàn)崗位工作的，解除聘用合同。
四、組織領導與紀律監(jiān)督
招聘工作由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)一組織實施，各成員單位相互協(xié)調，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或提供虛假材料的，隨時取消其報考資格，報考人員凡未在規(guī)定時間內到規(guī)定地點領取有關證件、通知和提供相關材料，考試、體檢缺席等，均視為自動放棄應聘資格。在整個招聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，追究有關人員責任，予以嚴肅處理。
本方案由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
原標題：2015年溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
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溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組
2015年6月29日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)