因工作需要，南昌市新建區(qū)紅十字會現(xiàn)面向社會公開招聘應急救護培訓臨時工作人員5名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
1、應急救護培訓講師4名。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、應急救護培訓文秘人員1名。
三、招聘條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，有較好的政治素質，品行端正，作風正派，遵紀守法。
2、熱愛公益事業(yè)，誠實守信，吃苦耐勞，樂于奉獻。
3、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調能力。
4、年齡35周歲以下(1979年11月2日(含)以后出生)，身體健康。
(二)崗位條件
1、應急救護培訓講師：全日制中專及以上學歷，醫(yī)學類專業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗;
2、應急救護培訓文秘人員：全日制?？萍耙陨蠈W歷，新聞傳播類或漢語言與文秘類專業(yè)，2年及以上工作經(jīng)驗。
年齡及資歷終算時間為招聘公告發(fā)布時間。
有下列情形之一的人員不得報名：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;
(三)受處分未滿處分期限的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、招聘程序與方法
招聘工作按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)公告
本次招聘信息由區(qū)紅十字會在區(qū)人民政府網(wǎng)上進行發(fā)布。公告發(fā)布時間：2015年11月2日—11月10日
(二)報名
報名者須持《南昌市新建區(qū)紅十字會公開招聘應急救護培訓臨時工作人員報名表》兩份，身份證、學歷證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件各一份。另提供本人近期1寸彩色免冠證件照1張。
報名時間為2015年11月11日—11月15日(包含周六、周日，上午9:00至12:00，下午1:30到5:00)，報名地點：新建區(qū)紅十字會(新建區(qū)立新路55號，區(qū)婦幼保健院旁)，聯(lián)系人：倪美英，聯(lián)系電話：0791-83756295。
(二)資格審查
由“南昌市新建區(qū)紅十字會應急救護培訓工作人員招聘工作領導小組”相關成員單位組織工作人員按招聘條件進行資格審查，合格者參加筆試。資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終，對不符合聘用條件人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，解除勞動合同，予以清退。
(三)筆試
筆試報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5:1，方可開考。達不到這一開考比例要求的，經(jīng)“南昌市新建區(qū)紅十字會應急救護培訓工作人員招聘工作領導小組”研究同意后，可適當放寬到3:1。低于3:1的，則相應核減招聘人數(shù)。
筆試為閉卷考試，內(nèi)容為招聘崗位必須具備的綜合和專業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試時間、地點另行通知。筆試總分為100分，占總成績的50%。
(四)面試
根據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員名單。筆試開考比例為5:1的，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單;筆試開考比例經(jīng)調整為3:1，按擬聘用崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員名單，末位入闈人員名次并列的可同時參加面試。面試時間、地點另行通知。面試總分100分，占總成績的50%。
面試內(nèi)容：1、應急救護培訓講師：面試采取試講方式，內(nèi)容為自選應急救護培訓相關課題，每人控制在12分鐘左右，必須運用多媒體課件，個人自帶u盤即可。2、應急救護培訓文秘人員：面試主要考察面試對象的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、應變能力、人際交往能力、舉止儀表等。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績由高到低排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單(末位并列以面試成績高者優(yōu)先)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額崗位按考試總成績排名依次遞補一次。
(六)公示及聘用
經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，將在新建區(qū)人民政府網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)，公示未通過的空缺名額不再遞補。
五、聘用管理及待遇
(一)聘用管理及解聘
受聘人員實行合同管理，由新建區(qū)紅十字會與應聘者簽訂勞動合同，試用期為3個月，實行3年一聘，試用期滿考核不合格的取消聘用。如遇上級要求或政策調整，可取消所設崗位并由聘用單位單方面解除勞動合同，及時通知受聘人員解聘。
(二)待遇
受聘人員工資每人每月2600元。聘用單位按有關規(guī)定為受聘人員繳納社會保險，個人繳納部分由聘用單位每月在受聘人員工資中代扣代繳。
六、其他要求
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。南昌市新建區(qū)紅十字會應急救護培訓工作人員招聘工作領導小組主要負責此次招聘工作。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員，解除勞動合同，予以清退。監(jiān)督電話：0791—83756295。
七、招考信息發(fā)布
公開招聘的有關信息將及時通過新建區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請報考人員注意查看。
本方案由新建區(qū)紅十字會負責解釋。
原標題：南昌市新建區(qū)紅十字會公開招聘應急救護培訓臨時工作人員公告
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南昌市新建區(qū)紅十字會公開招聘應急救護培訓臨時工作人員報名表.doc
南昌市新建區(qū)紅十字會應急救護培訓
工作人員招聘工作領導小組
2015年11月2日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)