送上門的招聘會，面試官卻比求職者多
“現在的大學生是還沒起床，還是根本不著急找工作？”昨日，省人社廳在大學城舉辦了一場大型招聘會，不過求職者稀稀落落，多家企業(yè)吐槽如今90后大學生找工作的“淡定”讓他們看不懂。
一個小時才收到兩份簡歷信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
昨日，2013年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周暨廣東省人才招聘大會在大學城體育中心舉行。招聘會吸引了省婦幼保健院、中國國旅等400家單位參加，提供職位1.5萬多個。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
招聘會上企業(yè)普遍搶著在顯眼位置曬出福利待遇?！皼]辦法，現在人難招，你不講明他們也會問的?！币患移髽I(yè)的工作人員說。另一個工作人員直言，“如果待遇不符合他們期望，就算來了也很快會走，所以不如一開始就講清楚。”
盡管昨日來了不少名企，但應聘者卻不多。招聘會上午9時30分開始，但到10時30分，某大型醫(yī)院才收到2份簡歷，讓工作人員非常不解：“這都送上門的招聘會，人怎么還這么少啊，現在的大學生是還沒起床，還是根本不著急找工作？”
大學生稱本就該雙向選擇
用人單位的看不懂，求職者又是怎么看的呢？出生于1991年的李同學告訴記者，自己去年畢業(yè)后先后在一個民辦中學和一家外貿企業(yè)工作，前幾個月辭職后 去旅行了一趟，現在待業(yè)。找不到工作家人會催嗎？“不急啊，家里反而安慰，沒合適的可以慢慢找?！绷硪晃粚O同學則表示，現在求職者與用人者都應該是平等 的，“本來就是雙向選擇，不一定非要我們排著隊，搶著求你要我才算有誠意啊?！彼€說，自己事先在網上搜尋了招聘企業(yè)，選定了幾家心水的，所以到了現場就 直奔而去，因而很快就投了簡歷。
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