為了貫徹落實中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于大力推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的意見》(黔黨發(fā)〔2015〕18號)、中共黔西南州委、黔西南州人民政府《關(guān)于大力推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的實施意見》(州黨發(fā)〔2015〕11號)和州人社局、州衛(wèi)計委《關(guān)于2015年黔西南州引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才工作的通知》(州人社通〔2015〕122號)文件，進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生人事制度改革，增強基層衛(wèi)生計生事業(yè)活力和服務(wù)能力，著力解決基層群眾看病難、看病遠的問題，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，2015年面向社會公開引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才66名，為確保引進工作順利實施，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取直接引進的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。引進工作按照發(fā)布引進公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批的程序進行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次引進工作有序進行，特成立2015年望謨縣公開引進基層醫(yī)療人才領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、引進計劃、職位及方式

(一)計劃引進66名。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)引進職位：引進職位詳見《2015年望謨縣引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才職位一覽表》(附件1)，每名報考者只能報考一個職位，如有同時填報兩個及以上職位的，則取消該考生的考試資格或考試成績。

(三)引進方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，實行公開報名、統(tǒng)一考試、分類從高分到低分擇優(yōu)聘用。

四、引進對象及條件

(一)引進對象

國家承認學歷的全日制大專及以上醫(yī)學類畢業(yè)生,由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的人員在同等條件下優(yōu)先(具體以引進職位一覽表為準)。

(二)引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

3、年齡在18周歲以上(1997年12月31日以前出生)、35周歲以下(1980年12月31日及以后出生);

4、身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

5、具備引進崗位所需的其他條件(具體以引進職位一覽表為準)。

(三)凡有下列情況之一的,不得報名參加引進：

1、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

2、曾被公安機關(guān)處罰的或在校學習期間有違法違紀行為，被院校給予處分的畢業(yè)生;

3、黔西南州內(nèi)在編在職的機關(guān)和事業(yè)單位人員;

4、違反計劃生育政策的人員;

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。

五、報名資格審查

(一)報名時間、地點及方式

1、報名時間：2015年12月28日-12月31日

上午8:30—11:30，下午14:30—17:30

2、報名方式：采取現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，考生本人親自前往報名，也可委托他人代為報名。

現(xiàn)場報名地點：望謨縣人力資源和社會保障局;

網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：602010153@qq.com、253205330@qq.com。

(二)資格審查

引進人員必須按照要求，提供以下證件的原件及復(fù)印件：

1、現(xiàn)場報名時須持學歷、學位證書原件和復(fù)印件各1份(同時提供中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印帶二維碼的學歷查詢結(jié)果單)和執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各1份，一寸同底免冠近期照片5張。

2、本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

3、在職在編人員須持單位、組織或人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章的同意報考證明。

4、引進職位要求提供的其他證明材料。

5、報名時應(yīng)聘人員按照《引進簡章》填寫《報名表》(附件2)，由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對引進人員是否符合引進職位所需的資格條件進行審查，經(jīng)審查不符合報考條件的，不予報名。經(jīng)審查符合條件的，由審查人員簽署同意報考意見?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負。委托他人代報的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》。委托報名的，報名信息視為考生本人填寫，若出現(xiàn)問題由考生本人承擔責任。凡弄虛作假隱瞞實情的，一經(jīng)查實，即取消引進資格，涉嫌違紀違法的，將嚴肅追究責任。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人自行負責。引進人員須保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填為準)，如聯(lián)系電話有更改請及時與望謨縣引進辦公室聯(lián)系，若因引進人員自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由引進人員自負。

6、通過網(wǎng)絡(luò)報名的，需在2015年12月31日17：30前提供以上資料到望謨縣人力資源和社會保障局復(fù)審，逾期視為自動放棄資格審查。

(三)引進人員憑二代有效《居民身份證》于2016 年1月14日至15日下午18:00前到望謨縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取面試準考證。逾期未領(lǐng)取的，視為自動放棄引進資格。

五、考試形式及內(nèi)容

(一)考試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試分數(shù)為100分，面試成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后叁位。

(二)面試時間：2016年1月16日。

(三)考試地點：見《準考證》。考生必須同時持二代有效《居民身份證》原件和《面試準考證》方能進入考場參加考試。

(四)面試成績劃分最低合格分數(shù)線為60分，達到最低合格分數(shù)線(60分)且人數(shù)超出計劃引進數(shù)的則從高分到低分確定進入下一環(huán)節(jié)人員。若某一職位報考人數(shù)達到最低合格分數(shù)線60分的，但少于引進計劃數(shù)則對該職位數(shù)進行核減，若某一職位報考人數(shù)均未達到最低合格分數(shù)線60分的，則對該職位數(shù)進行取消。未參加面試、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

查考試成績、進入體檢人員名單、考察人員名單等信息請引進人員密切關(guān)注望謨縣人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：(http://www.gzwm.gov.cn/)。上述網(wǎng)站公布的引進信息，因引進人員未閱而引起的后果由引進人員自負。

六、體檢

1、根據(jù)考試成績從高分到低分，按實際引進人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若考試成績出現(xiàn)末位并列時，則另行出題面試擇優(yōu)確定體檢對象。凡不參加體檢的視為考生自動放棄。體檢不合格或不參加體檢的再從該職位的高分到低分順延遞補。

2、體檢由縣引進辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢中若考生對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三個工作日內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時限的復(fù)查申請不予受理。復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，在上一級醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查所產(chǎn)生的一切費用由考生自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由聘用單位報經(jīng)縣引進辦審定，取消擬聘用資格：

1、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

2、曾被公安機關(guān)處罰的或在校學習期間有違法違紀行為，被院校給予處分的畢業(yè)生;

3、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

4、發(fā)出考察政審?fù)ㄖ螅?0天內(nèi)未提供考察依據(jù)的;

5、違反計劃生育政策的人員;

6、黔西南州內(nèi)在編在職的機關(guān)和事業(yè)單位人員;

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。

八、審批

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進人員，由縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生和計劃生育局審核后，在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn/)和望謨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwm.gov.cn/)進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并做出結(jié)論后再決定是否引進。

新引進人員實行一年試用期。試用期工資待遇，按黔府發(fā)〔2015〕45號文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式引進人員，試用期考核不合格的解除引進。引進人員在聘用單位服務(wù)期不得少于5年(含試用期)，未滿服務(wù)期不得調(diào)離引進單位。

九、紀律監(jiān)督

引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。引進報名工作人員要嚴格按照規(guī)定的報名條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報名條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事引進工作的人員應(yīng)當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報名者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試、體檢和考察資格，不予引進或取消引進等處理。

十、未盡事宜由公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

十一、本方案由公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0859—4616196 縣人才交流服務(wù)中心

0859-4610706 縣衛(wèi)生和計劃生育局

監(jiān)督電話：0859—4616906 縣人社局紀檢室

0859—4614606 縣衛(wèi)生和計劃生育局紀檢室

原標題：2015年望謨縣引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才簡章

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2015年望謨縣引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才職位一覽表

2015年望謨縣引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表

望謨縣人力資源和社會保障局 望謨縣衛(wèi)生和計劃生育局

2015年12月25日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)