各鎮(zhèn)黨委、政府，循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園工委、管委，縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工委、管委，橫山公共服務(wù)中心工委、橫山公共服務(wù)中心，縣直各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，貫徹公平競(jìng)爭(zhēng)的選調(diào)用人制度，經(jīng)研究決定，縣衛(wèi)計(jì)委下屬事業(yè)單位縣衛(wèi)生計(jì)劃生育財(cái)務(wù)和信息管理中心面向全縣財(cái)政全額供給在編在崗事業(yè)編制人員公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)工作人員。具體通知如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)考試、考察程序后擇優(yōu)錄用。

二、選調(diào)人數(shù)及崗位信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

專業(yè)技術(shù)人員 6名，其中財(cái)務(wù)管理人員4名，信息管理人員2名。6個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位中，中級(jí)及以上不突破3個(gè)。

三、推薦人選的資格條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，具備培養(yǎng)潛質(zhì);

2.年齡為40周歲及以下(1976年1月1日及以后出生)，大專及以上學(xué)歷;

3.財(cái)務(wù)管理人員要求會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或財(cái)政學(xué)類專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、取得會(huì)計(jì)中級(jí)資格人員年齡放寬至45周歲及以下(1971年1月1日及以后出生);信息管理人員,要求計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。

4.各鎮(zhèn)符合條件的工作人員須在鎮(zhèn)工作滿5年(含試用期)。

四、推薦辦法

請(qǐng)各單位對(duì)照上述條件，對(duì)本單位人員進(jìn)行認(rèn)真摸排，擇優(yōu)推薦，個(gè)人也可以自薦。各單位要進(jìn)行宣傳，讓工作人員了解這項(xiàng)工作。推薦人選確定后，請(qǐng)?zhí)顚憽豆_(kāi)選調(diào)工作人員推薦表》(已上傳繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局“資料下載”專欄)，連同推薦人選學(xué)歷證書(shū)、身份證的原件、復(fù)印件及1張一寸近期免冠照片，于2016年2月1日前報(bào)縣人社局人事管理科(縣政務(wù)中心四樓428室)。

五、選調(diào)工作的步驟和程序

本次公開(kāi)選調(diào)采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照推薦、自薦和資格審查、考試、考察、研究決定等步驟進(jìn)行。

(一)考試

考試采取面試方式(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不小于2:1。考試前報(bào)考人員需提供單位同意選調(diào)意見(jiàn)。

(二)考察

根據(jù)崗位考試成績(jī)從高分到低分順序，按2:1確定人選進(jìn)入考察程序。考察組由縣委組織部、縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)委人員組成，赴報(bào)考人員所在單位，對(duì)其個(gè)人德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察。

(三)研究決定

在綜合分析人選條件、考試成績(jī)、考察情況等基礎(chǔ)上，最終確定選調(diào)人選，并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本通知由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：高衛(wèi)紅 聯(lián)系電話：0553-7872542

原標(biāo)題：關(guān)于縣衛(wèi)生計(jì)劃生育財(cái)務(wù)和信息管理中心公開(kāi)選調(diào)工作人員的通知

中共繁昌縣委組織部

繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年1月26日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)