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2016永州市中心醫(yī)院招聘醫(yī)、技人員58人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/3/11 21:16:05文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):953次


根據(jù)《永州市市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才招聘工作暫行辦法》和我院【2013】38號《永州市中心醫(yī)院公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神,現(xiàn)向社會公開招聘醫(yī)、技工作人員58名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及人數(shù)

醫(yī)、技人員職位58名,其中南院30名,北院28名。詳見附件《永州市2016年公開招聘醫(yī)、技人員職位表》。

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、遵守國家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、具有履行招聘職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康,能堅(jiān)持正常工作。

有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或?qū)W籍的;

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

三、應(yīng)聘職位的資格要求(具體職位要求見職位表)

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘條件:醫(yī)師崗位,全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷(不含專升本和三本),學(xué)士以上學(xué)位,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);技士崗位需要全日制大專以上學(xué)歷,技士崗位所需的相關(guān)專業(yè)。

(二)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘條件:醫(yī)師崗位,全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷(不含專升本和三本),學(xué)士以上學(xué)位,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。必須在政策規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格證,應(yīng)具有二級甲等以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷。

(三)必須符合綜合性醫(yī)院執(zhí)業(yè)類別的要求。

(四)年齡要求:

1、全日制博士研究生,年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生),全日制碩士研究生年齡在32周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

2、應(yīng)屆本科生在25歲以下(1991年1月1日以后出生),往屆本科生32歲以下(1984年1月1日以后出生)。

3、主治醫(yī)師(中級)年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生),副主任醫(yī)師(副高)年齡在45周歲以下(1971年1月1日以后出生)。

特殊、急需專業(yè)學(xué)歷、年齡及資質(zhì)要求可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序和方法

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行。紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間及方式:2016年3月8日—14日報(bào)名,應(yīng)聘人員持有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、一寸照片一張到永州市中心醫(yī)院人事科(南、北兩院)報(bào)名,填寫《報(bào)名登記表》及《考生承諾書》,每名應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)職位。

(二)資格審查。所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行資格審查,資格審查由醫(yī)院人事科組織進(jìn)行。

初審合格者,其《報(bào)名登記表》、《考生承諾書》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查。

(三)面試、筆試

總分為100分。首先,面試成績從高分到低分按崗位數(shù)1:2的比例確定參加筆試人選,最終以面試、筆試成績(各占總成績的50%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)的總成績確定錄用人員名單。總成績相同時(shí)則以筆試成績高低確定錄取人選。

面試。面試評委由7人組成,面試當(dāng)天在評委庫中抽出。應(yīng)聘人員簡單自我介紹2分鐘,評委隨機(jī)提一個(gè)問題。面試時(shí)間定于2016年3月18日上午8:30進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。

筆試。測試各崗位(醫(yī)、技)三基知識。筆試工作由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織??荚嚠?dāng)天臨時(shí)抽出出題人員在醫(yī)院三基題庫中抽題制卷。醫(yī)、技人員筆試定于2016年3月22日上午11:00-12:00進(jìn)行。

面試、考試地點(diǎn)和具體面試、考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)??忌氃诿嬖?、筆試前1天到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具備中、高級職稱應(yīng)聘人員只面試,不參加筆試。

(四)體檢

1、體檢時(shí)間:定于2016年3月24日。

2、體檢人選確定:根據(jù)面試、筆試總成績由高分到低分,按招聘職位數(shù)等額確定體檢人選。

3、體檢組織方式:體檢工作由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí),可提出復(fù)檢要求,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選,體檢合格的人員確定為考核對象??己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。往屆畢業(yè)生的考核在原工作單位進(jìn)行??己斯ぷ饔舍t(yī)院人事科組織實(shí)施。

體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,決定遞補(bǔ)對象。

(六)公示與聘用

各階段入圍名單均予以公示。醫(yī)院根據(jù)面試、筆試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,公示期為7天。公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員,由人事科按程序辦理進(jìn)人手續(xù),簽訂合同。公示期間,對擬聘人員有異議的,由醫(yī)院人事、黨辦、紀(jì)檢部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。

五、紀(jì)律要求

1、招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

2、招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。否則,取消考試資格。

六、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書。

3、各階段入圍名單均在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及院內(nèi)公示欄公示。

七、本簡章解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

聯(lián)系電話:0746-8337895 6376317

監(jiān)督電話:0746-8329132 6376312

原標(biāo)題:永州市中心醫(yī)院2016年公開招聘醫(yī)、技工作人員公告

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2016年永州市中心醫(yī)院公開招聘醫(yī)、技工作人員公告相關(guān)附件

永州市中心醫(yī)院

2016年3月8日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

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