根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，為更好地吸引各類專業(yè)技術(shù)高層次人才，進一步充實我院人才隊伍，我院決定以公開、公正、公平的形式，公開招錄一批醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才。具體條件如下：
一、引進人員資格條件
1、具有全日制研究生學(xué)歷并獲得醫(yī)學(xué)、護理及其他綜合管理碩士或博士學(xué)位的。
2、有健康的身體和良好的心理素質(zhì)。
3、碩士年齡在35周歲以下，博士年齡在45周歲以下。
4、博士研究生、碩士研究生和有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)及特殊專長的可適當放寬專業(yè)和年齡條件的限制。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
5、對不具備碩士、博士學(xué)歷，但在本專業(yè)具有國內(nèi)影響力的知名專家，對青海省醫(yī)療專業(yè)技術(shù)提高有重大推進的專業(yè)人才按照博士學(xué)歷同等待遇引進。
6、對具備碩士、博士學(xué)歷而且在本專業(yè)具有特殊專業(yè)醫(yī)療技能的引進人員，需經(jīng)醫(yī)院黨委會研究確定后，按照碩士、博士專業(yè)人才待遇執(zhí)行。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、相關(guān)待遇：
1、工資待遇。引進人員在試用期(3個月)滿，經(jīng)醫(yī)院考核合格后，分別按照博士研究生、碩士研究生的職級待遇簽訂合同，享受國家規(guī)定的青海工資政策(含青海津貼補貼)。同時可享受績效工資、福利及政策性獎勵。醫(yī)院可根據(jù)引進人員自身要求及配偶的具體情況解決其配偶在我院同工同酬的工作。
2、“五險一金”待遇。享受國家規(guī)定的青海省職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險政策和職工住房公積金待遇。
3、安家補助待遇。引進人員簽訂最低服務(wù)年限為10年的協(xié)議。碩士研究生可享受一次性8萬元的安家補助費，博士研究生可享受一次性15萬元的安家補助費。
4、住房待遇。碩士研究生由醫(yī)院提供90平米住房，博士研究生由醫(yī)院提供120平米住房，在服務(wù)工作期限的10年內(nèi)只享有使用權(quán)，滿10年后根據(jù)引進人員的具體業(yè)務(wù)表現(xiàn)經(jīng)由醫(yī)院黨委會研究決定是否由醫(yī)院以獎勵的形式過戶給本人，如過戶，過戶費用由個人承擔。(使用期水電暖、物業(yè)費用等由個人承擔。)
5、科研項目資金待遇。為博士研究生提供30萬元的科研項目資金。
6、事業(yè)單位編制待遇。凡引進(招聘)到我院工作的碩士、博士研究生，達到副高職稱以上人員，由我院向省局和人力資源和社會保障廳申報辦理事業(yè)編制相關(guān)手續(xù)。批復(fù)后可享受人民警察和警銜津貼等相關(guān)待遇。
7、其他福利待遇根據(jù)今后國家、省內(nèi)相關(guān)政策的實施進行調(diào)整補充。
8、對已引進的高學(xué)歷特殊專業(yè)人才，已享受上述待遇的不再重復(fù)，未享受的按上述待遇一并執(zhí)行。
9、凡享受一次性獎勵的人員自獲得獎勵后，必須在我院至少工作5年以上。
10、凡享受人才引進待遇的人員及享受一次性獎勵的人員，達不到上述工作年限的，醫(yī)院將按照已發(fā)放的實際獎勵金額(包括安家補助費)予以全額扣回。
三、招錄時間：該引進人才管理辦法長期有效。
四、聯(lián)系方式：
青海紅十字醫(yī)院政治處電話：0971—8235912
聯(lián)系人：豆主任
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