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2016年江西贛州市立醫(yī)院招聘41人公告

發(fā)布時間:2016/4/6 2:15:48文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):802次


為改善醫(yī)院人才結(jié)構(gòu),提升醫(yī)院整體實力,適應醫(yī)院加快發(fā)展的需要,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定及贛州市立醫(yī)院人才實際需求情況,面向社會公開招聘41名高職稱、高學歷人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3、具有良好的品行;

4、適應職位要求的身體條件。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)下列人員不具備報考資格

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的非應屆畢業(yè)生;

3、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

5、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報考與考生有回避關(guān)系職位的考生,應當實行回避。

(三)學歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘職位具體學歷、專業(yè)及年齡要求??忌荒艽_定所學專業(yè)是否與招聘職位專業(yè)條件一致,請咨詢招聘單位后再報考。年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2016年4月 1日。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考核的方法擇優(yōu)聘用。

三、招聘程序

(一)報名

采取現(xiàn)場報名的方式,經(jīng)資格初審合格者方可報名;資格初審與報名同時進行。

1、報名時間:2016年4月5日- 4月14日(正常上班時間)。

2、報名地點:贛州市立醫(yī)院人事科(聯(lián)系電話:0797-8208497,郵箱:slyyrsk@163.com)

3、攜帶材料:公開招聘報名表,身份證、學歷證、學位證、職稱證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證等原件及復印件,相關(guān)業(yè)績證明材料,近期同底免冠1寸彩色照片2張。

4、如出現(xiàn)無人報名的職位,該職位招聘計劃可根據(jù)情況調(diào)劑至其它職位。經(jīng)招聘工作領導小組同意,在招聘總?cè)藬?shù)不變的情況下,根據(jù)職位報名人數(shù)從多到少依次增加,原則上每個職位增加1名招聘計劃。緊缺職位因工作需要,可適當多增加招聘計劃,但最多不超過3名。

(二)專業(yè)考核

專業(yè)考核工作在招聘領導小組的領導下由專家小組負責。經(jīng)資格審查合格者,組織專家進行專業(yè)考核。專業(yè)考核的主要內(nèi)容為專業(yè)理論知識面試,滿分為100分。

1、領取專業(yè)考核準考證:初定2016年4月19日(如有變化,將在章貢區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時公告)

2、專業(yè)考核時間:初定2016年4月20日(具體時間、地點見專業(yè)考核準考證)

3、其他事項。如該職位參加專業(yè)考核的人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即該職位參加專業(yè)考核人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)),則按專業(yè)考核成績從高分到低分按招聘計劃等額確定入闈體檢、政審對象;如該職位參加專業(yè)考核的人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即該職位參加專業(yè)考核的人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)),該職位考生最終專業(yè)考核成績須達到70分及以上,方可入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。

(三)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費用考生自理。體檢不合格者取消聘用資格。

(四)政審

政審由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會、市立醫(yī)院負責,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行政審,并對其資格條件進行復審。政審可采取函調(diào)或?qū)嵉卣彿绞竭M行,政審結(jié)果報區(qū)組織人事部門備案。

因體檢、政審、資格復審不合格以及自身放棄等原因造成的招聘計劃空缺,按成績由高分到低分依次遞補一次。

(五)公示和聘用

體檢、政審合格者,經(jīng)公開招聘工作領導小組審核后在章貢區(qū)政府網(wǎng)公示7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),納入單位事業(yè)編制管理,實行人事代理。

公開招聘的人員試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消其聘用資格。正式聘用后最低服務期限5年(含3個月試用期)。

已確定為擬聘用對象后放棄聘用資格、考生被舉報不符合聘用條件經(jīng)查屬實被取消聘用資格等一切原因造成的缺額,不再進行遞補。

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附件:1、贛州市立醫(yī)院2016年公開招聘高職稱、高學歷人才報名表.doc

附件:2、贛州市立醫(yī)院2016年公開招聘高職稱、高學歷人才職位表.xls

贛州市立醫(yī)院2016年招聘兩高人才工作領導小組

2016年3月30日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
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