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2016天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗自主招聘211人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/4/6 2:16:14文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1052次


為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略,進(jìn)一步規(guī)范招聘工作,提高人員素質(zhì),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《市委組織部、市人力社保局關(guān)于報(bào)送2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃的通知》(津人社局發(fā)〔2013〕111號(hào))要求,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)的需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。為保證醫(yī)、藥、護(hù)、技等專業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作順利、有序進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、招聘單位情況(詳見(jiàn)附件)

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、具有良好的思想政治素質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的人員;

2、在以往公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有考試作弊行為的;

3、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)學(xué)歷條件

所有崗位要求為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位的2016屆畢業(yè)生,起始學(xué)歷須為全日制普通高校本科,不考慮??坪统扇私逃瘘c(diǎn)學(xué)歷,其中擬聘護(hù)理崗位學(xué)歷不含三本畢業(yè)院校學(xué)歷,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)需與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)一致。

(四)崗位招聘計(jì)劃(詳見(jiàn)附件)

三、招聘信息發(fā)布

天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2016年度專業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘方案經(jīng)市教委和人社局審批后,將在醫(yī)院官網(wǎng)主頁(yè)(www.tjtcm.cn)和天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tj.hrss.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日,發(fā)布期內(nèi)不接受報(bào)名。

四、公開(kāi)招聘流程

(一)報(bào)名

1、報(bào)名日程:2016年4月11日至4月22日

2、報(bào)名方式:請(qǐng)將報(bào)名材料電子版發(fā)送至指定郵箱,具體為:

護(hù)理部崗位發(fā)送至zyyfyhuli2016@163.com

其它崗位均發(fā)送至zyyfyzhaopin2016@163.com

郵件題目格式必須為“擬報(bào)科室+姓名+手機(jī)號(hào)”,報(bào)名成功以收到醫(yī)院自動(dòng)回復(fù)的郵件為準(zhǔn),應(yīng)聘者只可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

3、報(bào)名材料:

(1)報(bào)名表(word格式,在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘計(jì)劃中下載填寫)

(2)匯總表(excel格式,在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘計(jì)劃中下載填寫)

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版

(4)加蓋學(xué)校公章的就業(yè)協(xié)議書掃描或照片格式

(5)所能提供的各證件掃描或照片格式(英語(yǔ)類、計(jì)算機(jī)類、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)類、其他類等)

(6)以上所有文件請(qǐng)打壓縮包以郵件附件形式發(fā)送,壓縮包文件名改為 “擬報(bào)科室+姓名+手機(jī)號(hào)”。

(7)應(yīng)聘人員須在報(bào)名表中明確應(yīng)聘崗位。

4、聯(lián)系人:人事處 韓莉 聯(lián)系電話:27986058

(二)資格初審

醫(yī)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,對(duì)于不符合應(yīng)聘條件的人員取消應(yīng)聘資格。資格初審后,對(duì)于筆試人員不足1:3的招聘崗位,減少或取消相應(yīng)崗位,醫(yī)院將在官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,并以電話或郵件方式通知相應(yīng)的應(yīng)聘人員,審核通過(guò)且報(bào)考崗位不能開(kāi)考的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。完全滿足申請(qǐng)崗位資格條件的應(yīng)聘人員均有資格參加筆試,醫(yī)院將通過(guò)官網(wǎng)發(fā)布資格初審合格進(jìn)入筆試人員的名單,對(duì)于不符合醫(yī)院招聘條件者恕不另行告知。

(三)筆試

應(yīng)聘人員均參加由醫(yī)院自主命題的專業(yè)科目筆試,采取閉卷紙筆作答形式,筆試科目滿分為100分,實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

應(yīng)聘博士研究生崗位的應(yīng)聘人員參加筆試(不計(jì)入總成績(jī),僅作參考),直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(面試成績(jī)即為總成績(jī))。

筆試具體時(shí)間安排和考場(chǎng)分布將在醫(yī)院官網(wǎng)首頁(yè)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。筆試考務(wù)工作由醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。依據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位數(shù)量1:3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試結(jié)果將在醫(yī)院官網(wǎng)首頁(yè)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審,主要審核應(yīng)聘人員在資格初審階段提交的各類材料是否真實(shí),包括應(yīng)聘人員本人身份證、學(xué)生證、學(xué)歷證明、三方就業(yè)協(xié)議書(填寫畢業(yè)生信息)原件及復(fù)印件。未通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加面試的資格,由此形成的人員差額,從同一崗位應(yīng)聘者中,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需通過(guò)資格復(fù)審取得面試資格,資格復(fù)審合格人員可關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)查詢面試事宜。

(五)面試

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),并接受天津中醫(yī)藥大學(xué)、市教委、市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督。主要采取結(jié)構(gòu)化面談、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行打分。面試成績(jī)滿分為100分,實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試具體時(shí)間安排及結(jié)果將在醫(yī)院官網(wǎng)首頁(yè)發(fā)布,發(fā)布的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(六)錄取

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)滿分為100分,總成績(jī)達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

醫(yī)院將根據(jù)總成績(jī)由高到低的次序,等額選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序,相應(yīng)錄取名單將在醫(yī)院官網(wǎng)首頁(yè)發(fā)布,發(fā)布的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員,視為自動(dòng)放棄,體檢不合格者不予錄用,醫(yī)院可按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。

(八)考察

錄取人員的考察由醫(yī)院人事處會(huì)同崗位所屬部門組織實(shí)施。考察期內(nèi)科室主任可對(duì)擬錄用人員的道德品行、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)和綜合能力進(jìn)行考察,考察結(jié)果將作為是否聘用的考核依據(jù)之一,在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消錄取資格:

1、不具備崗位工作能力;

2、以虛假信息通過(guò)筆試和面試環(huán)節(jié);

3、存在人格缺陷或其他精神疾病;

4、因個(gè)人原因無(wú)法辦理接收錄用手續(xù)人員;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

考察階段遞補(bǔ)按照招聘單位意見(jiàn)進(jìn)行。

(九)公示

將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘人員情況將在信息發(fā)布范圍內(nèi)于天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間查有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的,取消錄用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再作決定,公示后人員不再進(jìn)行補(bǔ)錄或變更工作。

招聘工作要堅(jiān)持原則,規(guī)范操作;要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,自覺(jué)抵制不正之風(fēng);要自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。

投訴、舉報(bào)電話:022-27986077。

五、辦理入職手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議,將擬聘人員情況報(bào)上級(jí)主管部門審批備案后,醫(yī)院人事處與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。此次公開(kāi)招聘人員聘用期內(nèi)的工資待遇、社會(huì)保障及日常人事管理均按照國(guó)家、天津市相關(guān)政策執(zhí)行。

六、方案自發(fā)布之日起實(shí)行,有效期至二〇一六年十二月三十一日。

七、未盡事宜由天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2016年專業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)自主招聘實(shí)施方案

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2016年天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)自主招聘崗位表

2016年天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)自主招聘情況表
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)



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