為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員10名，現(xiàn)公告如下。
一、選調(diào)計(jì)劃及選調(diào)條件
公開(kāi)選調(diào)10人，詳見(jiàn)附表1《2016年株洲縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃表》。
參加選調(diào)人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、自愿在株洲縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)服務(wù)5年以上。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4、具備差額或全額事業(yè)編制性質(zhì)(株洲縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外)。近三年年度考核合格以上。
5、具備報(bào)考職位要求的其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得錄聘的其他情形的人員。
二、選調(diào)程序
(一)發(fā)布選調(diào)信息
通過(guò)株洲縣政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(1)報(bào)名時(shí)間：2106年4月13日-2016年4月15日(上午9：00-12:00、下午1:00—5:00)
(2)報(bào)名地點(diǎn)：株洲縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工股505室
(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(4)報(bào)名要求：選調(diào)人員報(bào)名時(shí)，須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)、專業(yè)技術(shù)資格證(醫(yī)師提供執(zhí)業(yè)資格證)以及選調(diào)職位要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件。具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供工作經(jīng)歷證明材料，近期免冠1寸彩照4張，填寫《株洲縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(含單位推薦意見(jiàn)，一式2份)。
報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和選調(diào)資格。
職位所限年齡、工作經(jīng)歷等年限計(jì)算截止至2016年3月31日止。每名選調(diào)人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(三)資格審查
株洲縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)選調(diào)職位所需的資格條件對(duì)參加選調(diào)者進(jìn)行資格初審，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣委組織部、縣人社局參與。初審合格者參加專業(yè)化面試，在考試前3天到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)考試
(1)考試方式：采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行，專業(yè)化面試評(píng)委外請(qǐng)。
(2)考試內(nèi)容：主要考核選調(diào)人員的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)等。
(3)開(kāi)考比例：職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3的比例組織專業(yè)化面試。對(duì)確實(shí)急需的專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減該職位選調(diào)計(jì)劃組織專業(yè)化面試。
(4)考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)公開(kāi)選調(diào)同一職位考生專業(yè)化面試成績(jī)從高到低，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員?？h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和職位要求，對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)選調(diào)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格者，按選調(diào)同一職位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
(六)公示
縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員名單，報(bào)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，擬選調(diào)人員名單在株洲縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬選調(diào)人員有不良反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)縣委組織部、縣人社局審定。經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論研究確定擬選調(diào)人員名單后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的人員，按規(guī)定辦理調(diào)入審批手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)選調(diào)有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)入;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)入，待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)入。
(七)辦理調(diào)入手續(xù)
公示期滿且無(wú)異議的，用人單位與選調(diào)人員簽訂《自愿在啊株洲縣服務(wù)5年協(xié)議》，協(xié)議最低服務(wù)年限為5年，由用人單位向縣人事編制領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，辦理入編手續(xù)。
三、相關(guān)待遇
享受本單位同職人員的同等待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
選調(diào)工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的全程監(jiān)督。選調(diào)工作各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在株洲縣政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。嚴(yán)肅公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的選調(diào)人員，視情節(jié)輕重取消考試資格;對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、選調(diào)咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0731—27618842
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組0731—27629915
縣委組織部 0731—27618580
縣人社局 0731—27560810
市人社局 0731—28681082
本次選調(diào)政策由株洲縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2016年株洲縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
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株洲縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表
2016年株洲縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃表
株洲縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年4月1日
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