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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》和《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(成人社辦發(fā)〔2014〕252號)精神以及我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺及用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員53名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘在職、非在職人員。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見附件一)
三、應(yīng)聘人員資格條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(三)具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)知識或技能，報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)的資格;
(四)符合招聘崗位要求的具體資格和條件(詳見附件一)。
(五)在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門同意。
(六)有以下情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
6.現(xiàn)已由蒲江縣財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
四、招聘程序
(一)公開報(bào)名及資格初審
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘相關(guān)信息后，按以下程序報(bào)名。
1.時(shí)間：2016年4月 5日——4月8日(節(jié)假日除外)。
2.地點(diǎn)：蒲江縣衛(wèi)計(jì)局人事科(蒲江縣匯源街62號三樓)。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《2016年蒲江縣衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件二)一式三份，并提交以下材料：
(1)有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培合格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證等原件和復(fù)印件(各三份);
(2)在職人員需提供所在單位及主管部門出具同意報(bào)考的書面證明原件;
(3)近期同底版1寸免冠彩色照片4張;
(4)招聘崗位應(yīng)聘資格條件所需的其他相關(guān)資料。
4.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位及應(yīng)聘資格條件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期應(yīng)保持通訊暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
5.資格初審。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。
(二)資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員名單將于2016年4月19日前在蒲江縣公眾信息網(wǎng)(縣衛(wèi)計(jì)局子網(wǎng)站)和報(bào)名地點(diǎn)公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)考核
考核采取面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。
1.時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
開考比例：招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1：2方能開考，未達(dá)上述比例的崗位，取消或調(diào)減招聘崗位人數(shù)。確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可放寬開考比例。取消或調(diào)減情況與資格復(fù)審合格人員名單同時(shí)公布。
4.成績公布：面試考核成績將通過蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/)公布。
(四)體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若面試成績相同，則以所有考官給出的面試總分確定名次;成績?nèi)韵嗤?，則以面試考官給出的最高分高低順序確定名次;成績?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
1.體檢在蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的，按行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
2.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加面試人員的面試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
3.體檢合格的，由蒲江縣衛(wèi)計(jì)局會(huì)同用人單位進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。
4.因應(yīng)聘人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加面試人員的面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(五)公示及聘用
1.體檢和考察合格的擬聘人員通過蒲江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，報(bào)蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理有關(guān)手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重違紀(jì)并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因放棄擬聘資格出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。
2.擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的證明材料。
3.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
4.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
5.聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同生效之日起，在聘用單位工作滿6周年及以上者方可申請調(diào)動(dòng)。
五、咨詢及監(jiān)督
本公告未盡事宜，由蒲江縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。為維護(hù)考試嚴(yán)肅性、公正性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
咨詢電話：028-88554516(地址：蒲江縣衛(wèi)計(jì)局3樓人事科)
監(jiān)督電話：
縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察室：028-88554533
縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室：028-88550730
原標(biāo)題：蒲江縣2016年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
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1.2016年蒲江縣衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.2016年蒲江縣衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
2016年3月28日
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