為提高醫(yī)院人才隊伍專業(yè)素質，加強重點崗位建設，提高臨床診療水平，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等文件有關規(guī)定和要求，結合我院專業(yè)崗位需求，經院長辦公會研究決定，面向社會公開招聘雙學士、碩士研究生5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應崗位要求的身體條件。
(三)年齡在40周歲以下(1976年4月28日以后出生)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(四)具備崗位要求相應的學歷、學位、專業(yè)及資格證書等條件(具體崗位要求見附件崗位匯總表)。
(五)有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的)人員應聘須征得所在單位同意;定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(六)應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系人員所在科室的規(guī)定崗位。
(七)有下列情形之一者不得報考：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷、學位作為條件應聘。
3.現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
4、我縣機關事業(yè)單位在編在職人員。
二、報名和資格審查
(一)報名
1、報名分為電子郵件報名和現(xiàn)場報名。
電子郵件報名的應聘人員可登入夏津縣人力資源與社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xiajin.gov.cn/)查看醫(yī)院招聘信息，下載并填寫《夏津縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，填寫完畢后，與身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及所在學校出具的“現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定的全部課程，各科成績合格，將于2016年畢業(yè)”的證明的掃描件轉換合并為pdf文檔，文檔名稱為“2016應聘+院校名稱+姓名+專業(yè)” 的格式;2015年前往屆畢業(yè)生還需要提供畢業(yè)證、學位證、報到證、單位同意報考介紹信等證件掃描件一并發(fā)送到xjxyyzgk@163.com。
應聘人員也可直接到夏津縣人民醫(yī)院會議室報名，報名時應提交以上材料的原件和復印件。
2、報名時間：2016年04月28日至 2016年04月30日
對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃2倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃。計劃招聘2人以上的，按1：2的比例相應核減招聘計劃。
(二)資格審查
對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。夏津縣公立醫(yī)院公開招聘領導小組對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。縣事業(yè)單位公開招聘主管機關負責對資格審查進行指導監(jiān)督。
三、考試
考試采用面試的方式。
面試由夏津縣公立醫(yī)院公開招聘領導小組在縣紀委、人社局、衛(wèi)計局等主管部門指導監(jiān)督下組織實施。面試時間、地點見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》或面試抽簽前未到場的，視為自愿放棄。
面試結束后，根據(jù)面試成績，按招聘崗位，由高分到低分等額確定考察體檢人員。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績相同的，采取增加面試的方式予以確定。
四、考察和體檢
考察體檢人員確定后，由夏津縣公立醫(yī)院公開招聘領導小組具體負責考察工作，體檢工作統(tǒng)一組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
五、公示與聘用
對考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在縣人社局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。
擬聘用人員須在公示期內(應屆畢業(yè)生在兩個月內)提供個人檔案交縣公開招聘主管部門審核。未在期限內提供檔案者視為自動放棄聘用資格。
公示合格的擬聘用人員，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》報縣公開招聘工作主管部門核準，縣公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員通知書》。擬聘用人員憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)。
新聘用人員報到后要按照有關規(guī)定簽訂《夏津縣事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，包括在聘用合同期限內，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員，最低服務期限為5年。
六、紀律與監(jiān)督
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、人社局和衛(wèi)計局職能部門監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關，確保招聘工作的公開、公平和公正。
原標題：2016年夏津縣人民醫(yī)院招聘雙學士、碩士研究生簡章
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1：夏津縣人民醫(yī)院招聘雙學士、碩士研究生崗位匯總表.xls
夏津縣公立醫(yī)院公開招聘領導小組
2016年4月21日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)