崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司相關(guān)制度、規(guī)范和流程,負(fù)責(zé)操作部的人力資源管理工作;
2、招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效及培訓(xùn)等事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理,保障人員質(zhì)量,促進(jìn)人員留存;
要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備一年及以上招聘/物流操作工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.接受夜班/倒班工作制;
4.熟練運(yùn)用Exce1、Word等辦公軟件;
5.性格開(kāi)朗外向,溝通表達(dá)能力良好,有較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利:
1.提供食宿,宿舍環(huán)境優(yōu)美,配備有空調(diào)、熱水器等設(shè)備。
2.休息4天/月及以上,入職繳交社保五險(xiǎn)。
3.享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日福利,定期組織開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)、月度集體生日會(huì)活動(dòng)。
4.配有員工健身、娛樂(lè)等器械場(chǎng)所,關(guān)注員工的身心健康發(fā)展。