職位亮點:
1、設(shè)置一周適應(yīng)期、2個月試用期，老帶新培訓(xùn)
2、薪資構(gòu)成:底薪+績效獎金/提成獎金+工作餐+油費補貼(綜合薪酬4500-6000);
3、提供團體意外險+社保福利，月休4天調(diào)休制，節(jié)假日放假，過年放假一周以上。
4、清晰的崗位定薪和職業(yè)晉升機制。
5、提供內(nèi)外部培訓(xùn)機會、學(xué)習(xí)型組織，團隊年輕活力
工作職責(zé):
1.電梯日常的保養(yǎng)、維修工作
2.承擔(dān)所管轄的保養(yǎng)區(qū)域內(nèi)電梯的急修任務(wù);
3.做好保養(yǎng)合同的管理、客戶檔案建立;對合同實施過程進行監(jiān)督、客戶走訪，電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展。
4.定期與客戶進行回訪，追蹤客戶產(chǎn)品使用效果，做好解答、建立長久良好的客戶關(guān)系。
5、維保業(yè)務(wù)的開票和收款的跟進對接。
6、日常報表的填寫和直接上級安排的其他事項
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富的可降低學(xué)歷要求);電梯、機電一體化、機械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)
2.具有2年以上機械設(shè)備維修工作經(jīng)驗或有電梯維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗;有快遞員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、持有相關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員證件、電梯維修證等優(yōu)先
4.熟練使用潮汕話;具備一定的耐心、細心和靈活度;抗壓能力強，主動性，執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力強;
5.具備良好的團隊集體意識及跨部門配合溝通意識。
6.身體健康，吃苦耐勞，具備良好的責(zé)任心
