忌一:上衣與裙子都花花綠綠,即使是名牌套裝,那只會(huì)令你像棵圣誕樹。大紅、大橙或粉紅、粉紫等顏色,最好避而遠(yuǎn)之,而且一定要合身,太寬顯得隨便,太窄顯得寒酸。裙子若有蕾絲或雪紡薄紗之類“田園風(fēng)情”的點(diǎn)綴,最好留到周末去...[閱讀全文]
參加面試,在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。 一、面試前的準(zhǔn)備 接到面試通知后,你該做些什么呢? 1.迅速查找該企...[閱讀全文]
招聘會(huì)幾乎天天有,但無論規(guī)模多大、人氣多旺,似乎總還是不能解決"求職者找不到好工作,用人單位招不到好人才"的難題。從 目前的經(jīng)濟(jì)形式和就業(yè)形勢來看,專家普遍預(yù)測明年就業(yè)人數(shù)增多,就業(yè)形勢將更為嚴(yán)峻,人...[閱讀全文]
在招聘會(huì)上,招聘工作要做好的首先條件就是吸引求職者的目光,只有求職者關(guān)注的目光投到你的攤位前才有可能會(huì)上前咨詢,然后洽談面試事宜等的步驟,那么你知道如何做招聘宣傳嗎?。1."創(chuàng)意"的招聘廣告你忍心蝸居...[閱讀全文]
在面試開始后,可能是對方提出各種問題,其中的一個(gè)中心議題是讓你對你自己作一番評(píng)價(jià)。通常,這種問題在較為正規(guī)的面試過程中被限定在8—12個(gè),少了不能客觀而準(zhǔn)確地說明你自身,多了則降低效率使雙方疲乏厭倦。這類問題的提...[閱讀全文]
* 沒有必要撒謊 寫簡歷最差的策略就是撒謊了。這種欺騙本身就自相矛盾。你到底希望和聰明人共事呢,還是笨人呢?大多數(shù)人希望和聰明人共事,但是聰明人你騙得了么, 或者說被你騙了的算是你認(rèn)為的聰明人么?...[閱讀全文]
導(dǎo)讀:外語專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)找工作的時(shí)候,免不了要經(jīng)歷面試、筆試、口試這幾關(guān)?!梆B(yǎng)兵一日,用兵一時(shí)”,這個(gè)過程是對你幾年外語學(xué)習(xí)的一大考驗(yàn),所以在面試的時(shí)候,一定要做好準(zhǔn)備工作。在向企業(yè)投遞了電子郵件形式的簡歷之后...[閱讀全文]
面試時(shí),要知己知彼,不僅僅對自己的實(shí)力有一個(gè)正確的了解,也要了解一下競爭對手的情況。 如果你想在面試中獲得成功,最好事先做好充分的準(zhǔn)備工作。 我參加面試的單位是北京市海淀區(qū)政府外事辦,在人才洽...[閱讀全文]
導(dǎo)讀:對于很多求職者來說,總是盡量把自己最好的一面展現(xiàn)出來,因此往往在回答面試官的問題時(shí)會(huì)夸大其詞,或者與實(shí)際情況不符。然而,在面試時(shí),有幾個(gè)謊言是絕不能撒的。相信許多步入職場的人士來說,面試的經(jīng)歷是不同的,面...[閱讀全文]
孫子兵法曰:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!碧热裟阏莆樟艘韵掳朔N招式,你將如天馬行空一般馳騁于各種職場之中。一般來講,你的“假想敵”——面試官分為以下幾種表現(xiàn)形式: 1.性格外向型充滿活力;善談;肢體語言豐富;賦有感染...[閱讀全文]