職場指南

重點推薦

一個人從上幼兒園開始,一直到大學畢業(yè),不得不說在學校待得時間比家里更長,與你朝夕相處的就是同學.后來,再長大些,就是同事在于你一起在人生的路上奮斗.但是,相處時間長了,難免為了工作或生活中的一些小事而發(fā)生爭執(zhí),...[閱讀全文]

工作中要保持一時的激情很容易，但要保持長久的激情，就需要一定的技巧。特別是一些久在職場的人，很容易滋生懈怠情緒。所以，你怎么找到會讓你激動地工作，或者至少在早上醒來時感到激動的辦法呢？我想你可以試試下面幾點：1...[閱讀全文]

求職時，你是否覺得要不遺余力地放大自己的優(yōu)點，而對缺點避而不談?辭職了，人事主管想和你談?wù)?，你是否覺得終于等到機會，可以把蓄積已久的委屈一吐為快?不過，很遺憾這樣做并不合適。美國芝加哥企業(yè)家羅比·阿拜德近日...[閱讀全文]

導讀：相信沒有多少人會覺得工作是一件輕松和愉快的事，就算是白領(lǐng)一族也不可能天天都過得舒服。何不想一個有效地方法，來幫助自己減輕對工作的厭惡感。琳琳從小喜歡攝影，參加工作后如愿成為了一名攝影師。但是，她談起工...[閱讀全文]

戰(zhàn)場上不想當將軍的士兵不是好士兵，職場中不想當領(lǐng)導的員工不是好員工。然而士兵和員工都是數(shù)以千計，將軍或領(lǐng)導卻只有一位。如何能突破重重阻力，超越眾多對手，成功摘取金字塔頂端唯一的桂冠？升職，既是一門技術(shù)，也是一門...[閱讀全文]

無論你是職場中久經(jīng)沙場的老將，還是初來乍到的新兵，進入新的工作環(huán)境后，處理同事之間紛亂的人際關(guān)系就是一個新的挑戰(zhàn)。既要做到人見人愛，又要堅持自己的原則，可往往你付出努力后，仍然會面臨同事的排擠，究竟該如何讓自...[閱讀全文]

簡介　　經(jīng)常有人問我第一份工作如何選擇。說實話，這是個我不會回答的問題——因為我總覺得只有不得已的才是最終的選擇，換言之，我傾向于相信“自由選擇只不過是一種幻覺而已?！蔽医?jīng)常覺得自己在相當長一段時間里沒辦法不隨波...[閱讀全文]

一個人的能力并非成功的關(guān)鍵，真正左右你成敗的往往是你的上司。上司可能是你的靠山，也可能是壓在你頭上的一塊巨石，究竟起到什么作用，這要看你跟上司的關(guān)系如何。與上司保持良好且恰當?shù)年P(guān)系，能讓你的職場之路變得更為順...[閱讀全文]

說到“形象”這個話題，我們就不能否認這樣一句話：無論是否經(jīng)過刻意塑造，我們每個人都有一個與自己對應相符的形象。而且不會因為沒有特別花時間和精力有意識設(shè)計，就不存在與別人的顯著差異。因此，你在辦公室里選擇穿什么樣...[閱讀全文]

從小到大，相信每個人都有過這種體會：無論面試、演講、匯報工作、還是與客戶談判時，明明胸有成竹，可真正到了面對聽眾的時候，腦子里卻突然一片空白，心里砰砰直跳，準備好的話也想不起來了?！瓣P(guān)鍵時候掉鏈子”并不值得大驚小怪...[閱讀全文]