當你給他人打電話時，你應調整好自己的思路。那么，當你的電話鈴響起之時，你應該盡快集中自己的精力，暫時放下手頭正在做的事情，以便你的大腦能夠清晰地處理電話帶來的信息或商務。當然，上述過程應該迅即完成，如果你讓電話...[閱讀全文]
“打工”一詞是80年代從香港傳到大陸的，起初的意思大概是指受雇于人，從事體力工作或文職工作，辛苦勞累，身份卑微，收入稀薄，不穩(wěn)定。經過幾十年的演變，“打工”的內涵擴大了，現(xiàn)在可以理解為凡是自己不是老板，而受雇于老板的...[閱讀全文]
許多人每天都思考著這個問題：為什么我們努力工作卻得不到足夠的薪水，為什么我們每天忙忙碌碌工作卻沒有好心情?我想在這里我們可以為這兩個古老的追問提供一個解答──總是過度地關注我們自身，就會忘了我們所售賣的商品...[閱讀全文]
高端職場中，人分三個層面。第一個層面叫工程師層面；第二個叫管理層；第三個層面叫領導層，也是決策層。這三個層面的人要的素質是不一樣。 第一個層面叫工程師層面的人，尤其是技術的人，做事要三個指標就夠了。第一個用心；...[閱讀全文]
有一次，美國喜劇明星和電影演員邁克爾·普里查德在一所小學發(fā)表演講，他問一位三年級的女孩正在學習什么知識，她回答說正在學習啞語，邁克爾感到很好奇。那個女孩解釋說，她的一位最好的朋友從一年級開始就變成了啞巴...[閱讀全文]
1、初入職場別撒嬌不管你多么可愛、溫柔、嬌小，長得跟瑞麗封面女孩一樣楚楚動人，在學校里，你可以和上鋪撒嬌、扯淡，在職場萬萬不可。在職場，要有一種職業(yè)范兒，但是不要裝得過于成熟，會讓人覺得很假。大部分本科畢業(yè)生都在23...[閱讀全文]
周凱旋曾是我的一個女客戶，她在起步的時候只是一個普通的公司職員，后來卻成為亞洲最成功的商業(yè)女性之一。 周凱旋曾回憶起她最初的職場生涯，認為自己的升職技巧其實很簡單，就是做事比別人多用5分鐘的心。這5分...[閱讀全文]
職場新人進入到陌生的辦公室，在努力提高自己工作技能的同時，也要學會改變自己的心態(tài)，提高職場的適應能力，保持積極的心態(tài)，明確努力的目標，采取積極主動的行為，才能造就職業(yè)的輝煌。一、謙虛和妥協(xié)的心態(tài)在職場中，需要盡...[閱讀全文]
在職場上工作一段時間后，許多人都會經歷自我發(fā)展的困惑階段。無論是工作幾年的職場老員工，還是剛畢業(yè)進入到職場中的新人，因為現(xiàn)實和夢想的差距，許多人看不清自己的未來，都會進入迷茫期。我在做什么?是在實現(xiàn)自己的理想...[閱讀全文]
曾有朋友問我，應該如何開口向老板提晉升的事情。我?guī)缀醪患偎妓鞯鼗卮穑骸伴_口得不到晉升。”那么如何可以不開口得到晉升的機會呢?為何“開口”得不到晉升?一般外企的架構相對健全和穩(wěn)定，各個崗位、職級以及薪資的設定都依循...[閱讀全文]
