在求職過(guò)程中,能力是非常重要的一個(gè)方面,但你在面試官腦海中的印象,將會(huì)對(duì)你的求職成敗產(chǎn)生極大影響。因此,如何加深面試官對(duì)你的印象,是求職者需要去學(xué)習(xí)研究的。 信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免...[閱讀全文]
最近企業(yè)陸陸續(xù)續(xù)過(guò)來(lái),申請(qǐng)了兩三家。一家直接被刷,一家過(guò)了筆試后就把所有女同志刷掉了(性別歧視還是挺普遍滴),終于第三家睿智過(guò)了筆試給了個(gè)面試的機(jī)會(huì)??偟倪^(guò)程還算是蠻滑稽。昨晚筆試后等到十一點(diǎn)半沒(méi)有消息就已經(jīng)...[閱讀全文]
求職中,個(gè)性突出,特征鮮明的求職者容易在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,而簡(jiǎn)歷也需要個(gè)性突出,特征鮮明,個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì)從眾多簡(jiǎn)歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各種簡(jiǎn)歷模版,寫(xiě)作規(guī)則,注意事項(xiàng)前,許多求職者迷失了自我,簡(jiǎn)歷失去了...[閱讀全文]
求職就是一場(chǎng)特殊的馬拉松,因?yàn)樗挥薪K點(diǎn),沒(méi)有起點(diǎn)和路線(xiàn)。選擇怎樣的路線(xiàn)以及一個(gè)好的起點(diǎn)就是勝出的關(guān)鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種: 途徑一:網(wǎng)申 最常用的方式。投遞過(guò)程有...[閱讀全文]
一、入座禮儀進(jìn)入主考官辦公室時(shí),必須先敲門(mén)再進(jìn)入,之后應(yīng)等主考官示意坐下才可就座。如果有指定座位,則坐上指定的座位;若無(wú)指定位置時(shí),可以選擇主考官對(duì)面的座位坐下。這樣方便與主考官面對(duì)面交談。 二、自我介紹的...[閱讀全文]
導(dǎo)讀:很多人在求職面試的時(shí)候都會(huì)有過(guò)海投簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷吧,大家會(huì)認(rèn)為大量的投遞簡(jiǎn)歷能夠增大面試的機(jī)會(huì),就能夠有更大的機(jī)會(huì)增大面試成功的幾率,其實(shí)這種想法是大錯(cuò)特錯(cuò)的哦! 信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)...[閱讀全文]
面談面試大多是與用人單位的第一次正式接觸,若能給用人單位良好的第一印象,也許是你擇業(yè)成功的關(guān)鍵起點(diǎn)。那么,面試時(shí)必須注意面談面試的禮儀禮節(jié),大致可從以下幾個(gè)方面反映: <strong style="TEXT-AL...[閱讀全文]
求職面試時(shí)的8大“嘴忌”,面試并非僅僅是一測(cè)外貌,二測(cè)口才,真才實(shí)學(xué)更重要。 對(duì)于面試,很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū):面試一測(cè)外貌;二測(cè)口才。我認(rèn)為,除特殊行業(yè)的特殊要求外,如上兩方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。比如講究知...[閱讀全文]
面試心理攻略 準(zhǔn)備、準(zhǔn)備再準(zhǔn)備你當(dāng)然不會(huì)毫無(wú)準(zhǔn)備地就去面試。不要告訴我,你連該公司的背景、要應(yīng)征什么職銜也搞不清楚就胡亂地寄簡(jiǎn)歷而要求面試了。注意:也不要只因收到了面試通知書(shū),就抱著騎驢找馬的態(tài)度去應(yīng)征工作,即...[閱讀全文]
1、信心不足 出現(xiàn)這種求職態(tài)度的畢業(yè)生往往有較強(qiáng)的自卑感,這些求職者對(duì)自己的能力缺乏了解,缺乏自信心,他們往往還沒(méi)有"上戰(zhàn)場(chǎng)"就感到自己不行了,特別是面對(duì)多人面試的場(chǎng)合,他們害怕得不得了。面對(duì)日益激烈...[閱讀全文]